每年通過信用卡Referral躺賺上萬美元? !只要學會這一招就可以完成了!

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早在Amex Referral福利詳解一文中,拋因特達人就給大家介紹過信用卡Referral的重要性,只要利用此福利多拉人入坑,輕鬆地躺著賺點數真的非常容易,比如說我去年就利用此方法獲得了各種旅行經費。

嗯,95K的MR點數轉點到全日空就可以換中美商務艙往返機票了,白賺商務艙機票錢是非常爽的事情。

目前的美卡Referral市場來說,Amex和Chase的信用卡Referral回報是相對最容易而且最大的,雖然每張卡有各自的Referral上限,但是一旦持卡量多起來了,回報自然也更高,更重要的是Referral每年回報上限顯然是遠高於信用卡每年的年費。

舉個極端例子:Amex Platinum,年費550美元的卡,每年通過Referral的回報最多可以達到55K的Amex MR點數(每一個成功的referral是15K MR點數),按照1.7美分/ 點的估值計算就是935美元。

這referral的回報不但遠高於每年550美元的年費,更不要忘了持有此卡可以獲得的基本福利:每年200美元的航空報銷、200美元的Uber報銷、100美元的Saks Fifth Ave報銷、希爾頓萬豪金會籍、各種休息室福利、購買機票獲得5x積分等等等等這些福利,直接持有這卡帶來的收益完全碾壓年費是顯而易見的。

而且就像我上面說的,信用卡的Referral上限是取決於持有多少張卡,也就是說持有越多信用卡獲得的回報上限自然就越高,我粗略地做了個表格統計了一下部分的信用卡。

*各類點數估值如下(單位為c/p):MR – 1.7、UR – 1.6(有CSP/CSR)/ 1.0(無Sapphire)、Marriott – 0.8、Delta – 1.2、Hilton – 0.4、IHG – 0.5 、Hyatt – 1.6、UA – 1.4

*2018年的時候,獲得一定量Referral Bonus的用戶會收到IRS的稅表

按拋因特達人和LD來說,我們可以獲取Referral Bonus的Amex和Chase信用卡就有20+張,按照上表的估值每年可以獲得的Referral純收益稅前大約有12000美元!

不過,無數同學表示賺取大量Referral Bonus對於他們來說並不是很現實的事情,主要原因就在於沒有一個平台便於他們推廣,自己也不好意思在朋友面前拉人入坑,而且有些時候Referral Bonus並不是最高獎勵,也不應該去坑朋友。這樣一來,這些看似容易賺取的點數卻始終無法落袋。

那麼就會引申出一個很自然的問題:真的有其他方法可以直接讓我們躺著獲取各種Referral Bonus嗎?答案是真的有的,而給大家帶來答案的將是拋因特達人的合作夥伴ffpedia的常旅客精品課3.0。在ffpedia精品課3.0裡,他們會通過至少2種思路來給出線索。

如果說常旅客(FFP)是一門學科,那麼精品課3.0帶來的,將是Digital Marketing和FFP的交叉領域研究(Interdisciplinary Research)。具體一點來說,這節課會給大家深入淺出地講解如何通過Email Marketing和Ads Marketing技術來自動化refer美卡、加卡等甚至其他各種可以refer的產品。

關於ads marketing, “會”的朋友會說無非就是SEM(Search Engine Marketing)。其實客觀來說,SEM市場已經被深耕超過20年,只不過懂常旅客又會玩SEM的人少之又少。在信用卡這裡,對於不同地區,不同卡種,操作手法截然不同;即使是懂SEM,若是對信用卡理解不深,一樣不容易跑出想要的結果。話不多說了,直接展示部分測試的成果吧:

美國運通白金卡的refer,5.5萬MR點。

美國運通Hilton Card, Hilton Ascend Card, Hilton Aspire Card的refer,總共24萬分。

加拿大運通和美國Chase萬豪聯名卡的數據。

相信看到這裡的同學們已經對此表示非常感興趣了(對,拋因特達人也很想知道如何操作的),有興趣的同學們就趕快來報名吧,如果在北京日期6.15之前完成報名的話,將會獲贈一節從未在網絡上被披露的航空相關精華玩法課。這節贈送的bonus課程將會讓你在積分使用端更極致的去發揮部分里程的價值!此外課中還有神秘禮物贈送,實打實的讓你在應用知識的過程中降低成本。

如何報名?

首先聲明,這個精品課是需要交付一定學費的,但是鑑於信用卡Referral回報的收益非常高,一定是遠高於學費的成本的。具體報名方式非常簡單,只要進入拋因特達人公眾號後台,輸入“精品課”後根據指示即可完成報名工作了。

本文標題:《每年通過信用卡Referral躺賺上萬美元? !只要學會這一招就可以完成了!》,本文鏈接:http://www.ffpwenda.com/archives/4003.html

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